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退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているので、労働条件の交渉を伴う退職代行が行えます。
本記事では、退職代行ガーディアン利用者の口コミ・体験談や評判をもとに、メリットやデメリットを解説します。
- 即日で退職できたという口コミ多数
- 労働組合運営なので安心して利用できる
- LINEで気軽に退職相談・依頼できる
- 弁護士が直接交渉するというわけではない
当サイト経由で利用する方が多いおすすめの退職代行サービスは以下の2社。退職代行実績が豊富で、ユーザーの口コミも良好です。
サービス | 退職代行ニコイチ | 退職代行ガーディアン |
評価 | ||
即日退職 | ||
依頼方法 | LINE / メール | LINE / 電話 |
代行料金 | 27,000円 | 24,800円 |
特徴 | ・退職成功実績100%なので安心 ・累計退職代行者数は5万名以上 ・早朝7時から対応してくれる ・離職票の受取や貸与物の返却なども代行 | ・法的に確実に退職できる ・即日で会社にいかずに退職できる ・会社や上司への連絡不要 ・有給休暇や残業代、退職金の交渉が可能 |
公式HP | 公式HP | 公式HP |
退職代行ガーディアンの特徴・料金は?
評価 | |
運営 | 東京労働経済組合 |
料金 | 24,800円 |
相談方法 | LINE / 電話 |
対応地域 | 全国 |
『退職代行ガーディアン』は、労働組合法人が運営する信頼性の高い退職代行サービスです。労働組合が直接関与しているため、労働条件の交渉を含む退職代行が可能です。
労働組合の専門的な知識と交渉力を活かし、依頼者の権利を守りながら円滑な退職をサポートしてくれます。
依頼者本人が会社や上司へ連絡する必要はありません。退職の意思表明や条件交渉だけでなく、退職届の提出や貸与品の返却まで、すべてガーディアンが代行してくれます。
メリット | デメリット |
---|---|
◎ 即日で退職できたという口コミ多数 ◎ 労働組合運営なので安心して利用できる ◎ LINEで気軽に退職相談・依頼できる | × 弁護士が直接交渉するというわけではない |
退職代行ガーディアンの評判は?口コミ・体験談まとめ
退職代行ガーディアン利用者の良い口コミと悪評をご紹介します。SNS上の口コミやユーザーのアンケート調査から引用しています。
良い口コミ・体験談
良い口コミとして多く見受けられたのは「即日で退職できた」「丁寧に対応してもらえた」という口コミ。
退職代行ガーディアンって最近できたサービスでどうだろうと思ったけど、丁寧に対応してくれて良かった。
(出典:X)
ありがとうございます😊
(出典:X)
私は退職代行ガーディアンを使いました!
やり取りは事務的でしたが即日辞められました!
新卒で入社した会社の上司との関係が上手くいかず、怒られる日々に嫌気がさしていました。辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思いガーディアンに依頼したところ、即日で退社することができました。
【代行内容】
(出典:副業タイムス調査)
・人事担当者へ連絡
・会社から貸与されていた保険証は、依頼主様が退職届と一緒に郵送にて返却
入社4年目。体力的にも精神的にもキツく、有休を取るにも嫌味を言われるような会社でした。人手不足だったので、退職を伝えようにも伝えられない状況が半年続き、軽い鬱になってしまったのでガーディアンに相談しました。
【代行内容】
(出典:副業タイムス調査)
・早朝に支店長に連絡して退職
・退職届と一緒に業務引継ぎに関しても書面で郵送して完了
悪い口コミ・体験談
「返金されなかった」といった悪評も見受けられました。
代行サービスは料金支払ったのですが、サービスが実施される前に職場から電話が来て結局自分の口で言いました💦
(出典:X)
サービスのキャンセル自体は出来たものの、返金はありませんでした。(殆どが返金はないみたいです)
ちなみに、退職代行ガーディアンさんです!
退職代行ガーディアンを利用するメリットは?
労働組合が退職を代行してくれる
退職代行ガーディアンは、運営元である東京労働経済組合が直接退職代行を行います。労働組合による退職代行サービスは、日本国憲法第28条や労働組合法によって団体交渉権が保証されているため、違法性がありません。
一般の代行会社が退職交渉を行うと違法行為として糾弾されるリスクがある中、退職代行ガーディアンは法的に確実に退職できるという強みがあります。
依頼から即日で退職できる
退職代行ガーディアンを利用すれば、即日で会社に行かずに退職が可能です。就業規則で退職の申告期限が定められている場合でも、ガーディアンが対応してくれます。
会社での人間関係に悩んでいる方にとって、即日退職できる安心感は大きなメリットといえます。
退職時の条件交渉を依頼できる
一般企業が運営する退職代行サービスでは、法律上、退職時の条件交渉ができません。日本の法律では、弁護士と労働組合以外は企業との条件交渉の代行が認められていないためです。
退職代行ガーディアンは、弁護士を雇う退職代行サービスよりも低価格で有給休暇や残業代、退職金の交渉が可能であり、コストパフォーマンスに優れています。
退職代行ガーディアンを利用するデメリットは?
転職サポートがない
退職代行サービスの中には、退職後スムーズに転職できるよう、転職サポートを提供している業者もあります。
退職代行ガーディアンには退職後の転職サポートがないので、その点はデメリットであるといえます。
退職代行ガーディアンについてよくある質問
職場が人手不足でも辞めれる?
もちろん可能です。人手不足は会社の責任として捉えるべきであり、労働者の責任ではありません。人手不足が会社を辞められない理由にはなりません。
サービス代金以外の追加料金はかかる?
サービス代金24,800円以外の料金は一切発生しません。全て込みの料金になります。
会社から訴えられることはない?
特段の事情がない限り、会社から訴えられることがないような適法な方法で退職代行します。
会社から本人に連絡がくることはある?
本人には連絡しないよう伝えいるので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。
ただし、強制力はないため会社によっては連絡をするケースもあり、100%連絡がこないようにするのは難しいです。
有給消化の依頼も代行してくれる?
退職代行ガーディアンでは、有休消化についてスタッフが直接会社と連絡を取り、有給消化できるようお伝えいたします。
ただし、100%消化することは保証できかねます。会社側の就労規則や判断によります。
退職代行ガーディアンの利用はどんな方におすすめ?
退職代行ガーディアンのメリット・デメリットを踏まえると、以下に該当する方におすすめです。
- 業界最安級の退職代行サービスを利用したい
- 労働組合のサポートを受けて退職時の条件交渉を行いたい
- 深夜や早朝にも相談できる退職代行サービスを探している
- 全国対応・即日対応してくれる退職代行サービスを探している