キャリアコーチングおすすめ10社を徹底比較【2024年最新版】

本記事では、数あるキャリアコーチングの料金やサポート内容を徹底的に比較し、おすすめのキャリアコーチングのみをランキング形式で10社ご紹介します。

各社、料金や受講期間、サポート内容を紹介しているので、ぜひ比較検討してみてください。

2024年最新！キャリアコーチングおすすめ10社

1位：ポジウィルキャリア | 45分間の初回カウンセリング完全無料

『ポジウィルキャリア』では、専属のトレーナーがついて、自分の強みや弱みを分析し、理想のキャリアを明確にすることがゴールであるため求人紹介はありません。自己分析、自己認知、企業分析などのトレーニングがメインになります。

採用通過率１%の難関を突破したトレーナーのみが在籍しており、転職や起業、副業、フリーランスなど、幅広いキャリア相談が可能です。

一般的な転職エージェントでは、キャリアアドバイザー1人あたり100名以上も担当していることもあり、丁寧に自己分析をサポートしてくれるケースは稀です。まずは、徹底した自己分析を行いたい方にポジウィルキャリアはおすすめです。

ポジウィルキャリアの口コミや体験談

良い評判で多かったのは「自己分析を通して転職活動の軸を見つけられた」「初回のキャリア相談が無料なのに有益だった」「コーチ陣が優秀」という口コミ。

先日のポジウィルキャリア卒業生交流会で意気投合した女子で集合。
みんな「もうこれ以上…」ってくらい苦労した経験があるからこそ、行動して、今ありのままの自分で居れてる。自分の苦労経験が誰かのパワーになるのが嬉しいし、「幸せになれるよ私たち!!」ってポジティブを生み合える仲間って最高。

(出典：X)

この1ヶ月ポジウィルキャリアをやってました！今まで仕事に関してどうすべきかと悩んでましたがようやく自分の中で答えがでました。今の仕事はめっちゃ好きで、今すぐ転職ってわけでもないんだよなーって考えてる人こそ、ポジウィルやったらめっちゃ変化実感できると思います。

(出典：X)

2位：キャリート | HSPの適職やキャリア形成について相談できる

『キャリート』では、「転職以外の選択肢も含め、どのようなキャリア選択がベストなのか」という本質的なキャリア支援を行っています。

コーチは、「国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者」であり、全員が複数回の転職を経験しており、仕事が長続きしない方のキャリア設計も得意としています。

キャリートのコーチングを受けた受講者の口コミをのぞくと、「有資格者かつキャリア支援経験豊富なコーチが担当で、こちらの要望にも柔軟に対応してもらえた」「転職回数の多さやHSPの特性を受け止めてもらい安心して相談できた」など、受講者の性格や目的に寄り添った対応が好評でした。

キャリートの口コミや体験談

良い評判で多かったのは「自分に合ったキャリア選択の軸や価値観、得意なことが明確になった」という口コミ。

HSPで人見知りなんですが、初対面のカウンセラーだったのに、自分のことをありのままで話せました。すごく心地良い雰囲気をつくってくれたので色んな悩みをオープンにできました。ここまで自分のことを誰かに話できたのははじめてです。

(出典：副業タイムス調査)

転職を考える時の思考の癖や状況が整理できたことで、自分に合った仕事選びのポイントが明確化。現職でやり残したことを達成してから転職するという納得のいくキャリアビジョンができ、霧が晴れたようなスッキリした気持ちで準備に取り組んでいる。

(出典：副業タイムス調査)

3位：キャリドラ | 再現性が高く高確率でキャリアアップできる

『キャリドラ』は、最短3ヶ月の短期集中でキャリアアップを支援するキャリアコーチングサービスです。外資系金融機関出身者や大手企業出身者などのプロのトレーナー陣が、個人のキャリア形成に寄り添ったコーチングを行なってくれます。

キャリドラのパーソナルトレーニングは、転職がゴールではなく中長期的なキャリアアップが目的です。転職後の活躍を見込んだカリキュラムになっているので、キャリドラ利用者の多くが年収アップを実現できています。

キャリドラの口コミや体験談

良い評判で多かったのは「無料カウンセリングがとても有益だった」「自己分析を通して転職活動の軸を見つけられた」という口コミ。

コーチのおかげで日々楽しく過ごせています。自分を客観的にみて自分を知る事で自分の強みが何か知ることが出来ました！毎日がワクワクで次回のセッションも楽しみです。

(出典：X)

インスタから流れてきたキャリドラっていう転職支援の無料カウンセリング受けた！結論めちゃ良くて即決。1回目の転職でミスマッチやらかして半年で辞めたからもうプロと頑張る。あとコーチの人がめちゃ優しくて心に沁みた

(出典：X)

4位：キャリアグリップ | 自分の長所・短所・価値観を把握・分析できる

『キャリアグリップ』は、キャリア支援に特化したプロの転職コーチと一緒にキャリアに向き合う、3ヶ月間のパーソナルコーチングです。以下の3つのコースから最適なプランを選択できます。

グリップコース | キャリアプランの構築から、自己分析、業界・企業研究、履歴書対策、面接対策、年収アップを狙うための対策を行う。

スタンダードコース | グリップコースの内容に加え、ロジカルシンキング、モチベーションコントロールなど、必要不可欠なビジネススキルを学べます。

アドバンスドコース | スタンダードコースの内容に加え、営業スキルを学べます。トレーニングを行うコーチは指名が可能で、途中の変更も自由です。

キャリアグリップの口コミや体験談

良い評判で多かったのは「年収UPのキャリアプランが固まった」「自分の強みを活かせる職種を理解できた」という口コミ。

企業分析トレーニングのお陰で、効率よく企業を調べる方法が身についた。自分の強みを活かせる職種も理解できたので、転職活動が楽しくなった。

(出典：副業タイムス調査)

受講後、将来性のある仕事や業界を一緒に調べ、年収UPのキャリアプランも知れた。結果、不安が解消され新しい仕事にチャレンジする決意が固まった。

(出典：副業タイムス調査)

5位：マジキャリ | 理想のキャリアへの具体的なアクションを設計できる

『マジキャリ』では、キャリアデザインを専門にしているキャリアコーチが、マンツーマンでキャリア設計をサポートしてくれます。

徹底的な自己分析の結果で分かった理想のキャリアの実現に向けて、具体的なTODOを洗い出し、実際の実行までモニタリングしてくれます。

業界分析や企業分析はもちろんこと、個別具体的な企業の書類選考や面接対策なども丁寧にサポートしてもらえます。

マジキャリの口コミや体験談

良い評判で多かったのは「自己分析を通して転職活動の軸を見つけられた」「初回面談が無料なのに有益だった」という口コミ。

マジキャリを始めて救われたのが、自分を卑下しすぎないようになったこと。
仕事ができなくてダメだと自分を責めてしかいなかった。
でも苦手な顧客のために早く出社すること、問い合わせをしっかり対応できたこと、些細なことでも頑張ったと思うようにしてから、少し自信もついてきた。

(出典：X)

転職が最短で成功したのは間違いなくマジキャリのおかげ。他人軸で石橋を叩きすぎていた私は、自分の意思で決めた自分軸をぶらさずに、思考のクセに気づいて手放すことを意識し続けた結果、年収爆上がりの転職先と、自分の人生最強卍マインドが手に入りました。

(出典：X)

6位：きづく。転職相談 | 自分の強みややりたいことに気づける

『きづく。転職相談』は、「自分のやりたいことにきづく」「自分の強みにきづく」「自分がワクワク働ける環境にきづく」を目的としたキャリアコーチングサービスです。

本当に自分がやりたいことは何か、自分の強みは何かといった自己分析を通して、目指すべきキャリアの方向性を言語化し、ネクストアクションの決定を徹底的にサポートしてくれます。プラン内容は以下の通りです。

1ヶ月プラン | 「1ヶ月という短期間でキャリアと向き合いたい方」「現在転職活動中で背中を押してもらいたい方」におすすめ。

転職相談プラン | 「自己分析、転職活動とも徹底的に付き合ってもらいたい方」「時間をかけて自分の特性を見出して、次のキャリアを歩みたい方」におすすめ。

強み相談プラン | 「自己分析を徹底的に付き合ってもらいたい方」「自分のモチベーションの根源が知りたい方」におすすめ。

きづく。転職相談の口コミや体験談

良い評判で多かったのは「年収がアップした」「さまざまな角度で相談に乗ってくれる」という口コミ。

LINEでのサポートが非常に助かりました。自己分析や企業研究のようなテクニック的なサポートだけでなく、メンタル的に少し落ち込んでいたときに寄り添ってもらえて非常にありがたかったです。転職するしない、これからどう生きていくのかなどキャリアという観点でさまざまな角度で相談に乗ってくれます。

(出典：副業タイムス調査)

トレーニングの中で、自分が何を大事にするのかを明確にでき、そこを模擬面接で深掘りできていたことで、自信をもって面接にのぞめました。おかげで年収は40万円近くUP。業界のディープな知識を取り込もうとする姿勢が他とは違うなと好印象でした。

(出典：副業タイムス調査)

7位：スゴキャリ | 受講生の年収アップ額平均117万円

『スゴキャリ』は、4,000名以上のサポート実績があり、年収アップ成功率94.8%を実現している転職を前提としたキャリアコーチングです。

上場企業やベンチャーの取締役や役員経験者、一流企業の人事や面接担当者、既に独立を果たしている経営者など、採用率0.9%の狭き門をくぐり抜けた実績あるコーチ陣が、1対2以上のチーム体制で転職成功にコミットしてくれます。

20年以上のキャリア支援実績をもとに、現役の採用担当者が監修したカリキュラムになっており、受講生の1年後の平均年収アップ額117万円と高い水準を維持しています。

スゴキャリの口コミや体験談

良い評判で多かったのは「自分の強みや課題を言語化できた」「年収を上げて転職できた」という口コミ。

年収が280万円も上がりました！これまでは1〜3ヶ月といった短期間で転職してしまったので年収はずっと横ばいだったんです。まさか年収を上げられるとは思っておらず、感動しました。

あとは、成長している業界に行けたことも今後のキャリアを築くうえで大きな収穫かなと思っています。

(出典：副業タイムス調査)

コーチに自分の強みや課題を言語化してもらい、課題の対策を徹底することで苦手意識のあった面接を次々突破！自分自身に自信を持つことができた。

さらに、スゴキャリのセッションで培った自分自身の課題を整理する力を活かし、転職後は今までにないスピードで成長実感中。

(出典：副業タイムス調査)

8位：ライフシフトラボ | 40代・50代向けキャリアコーチング

『ライフシフトラボ』は、転職・独立起業・定年後のセカンドキャリア準備をサポートし、人生後半のキャリア自律を叶える40代・50代向けのキャリアスクールです。

ほとんどのキャリアコーチングが20代・30代をターゲットとする中、数少ない40代・50代向けサービスです。

プログラム内容は、元リクルート執行役員や人材戦略における官公庁委員が監修しており、確立されたノウハウがあり再現性高く成果を出すことができます。

ライフシフトラボの口コミや体験談

良い評判で多かったのは「新しい選択肢や価値観に気づけた」「実行段階まで伴走してくれた」という口コミ。

ライフシフトラボは、単なるビジネス・キャリアの再構築だけではなく、その人らしさを引き出し、その人の生きたい人生に立ち戻るコンパスのようなものだと思いました。ミドルシニア世代こそ、自分の価値を存分に発揮できる世代だと思います。

ライフシフトラボのような伴走者によって、ミドルシニアがその真価を発揮できる社会になると良いなと思っています。

(出典：副業タイムス調査)

毎回新しい選択肢や価値観に気付ける面談が印象に残っています。考えを引き出すことに重きを置く一般的なコーチングではこうはならないと思います。

コーチングにとどまらず、私のやりたいことを尊重した具体的な提案をしてもらえて、実行段階まで伴走してくれるところがライフシフトラボ特有の価値なんじゃないでしょうか。

(出典：副業タイムス調査)

9位：キャリアアップコーチング | 職務経歴書の添削や模擬面接など充実した転職サポート

『キャリアアップコーチング』は、他人の価値観ではなく、自分自身が人生の方向性・時間をコントロールし、理想のキャリアを創りたい人を応援するキャリアコーチングです。

自己理解を深める事前ワークとコーチとのセッションを通して、過去の自分の人生における決断を振り返り、現在の価値観や考え方を深堀りし、本当の理想の姿を明確化します。

キャリアアップコーチングの口コミや体験談

良い評判で多かったのは「納得の行く内定先に転職できた」「自己分析を通して自分の人生の軸を見つけられた」という口コミ。

新卒で内定をもらった会社で、だんだんと何となく違う感覚を持ちながら働いてました。キャリアアップコーチングを受けて、新卒の就活当時の自己分析は穴だらけで、今考えると当時はてきとうに意思決定していたいうことに気づきました。

30歳を目前によりやりがいを持った仕事をしたい中で、キャリアアップコーチングでそのヒントを見つけることができました。

(出典：副業タイムス調査)

キャリアコーチングは現職に残ることも選択肢の1つとして扱ってくれるため、思い切って始めてみました。自己分析では、様々な角度から自分の人生や自分のやりたいことに向き合い、納得の行く内定先に転職することができ、後悔がない転職活動を終えることができました。

(出典：副業タイムス調査)

10位：ミライズ | 業界・職種経験者に相談ができる

『ミライズ』は、受講者の理想のキャリアを実現するために、思考の整理からアクションプランの実行まで、一気通貫でサポートするオンライン完結型のキャリアコーチングです。

ミライズが独自設計した全6回のコーチングプランを通して、自分の価値観や将来の展望を見つめ直し、キャリアプランを再構築していきます。

AIによる相性診断、アンケート、カウンセリングを組みあわせることで、最適なコーチを選ぶことができます。

me:Rise(ミライズ)の口コミや体験談

良い評判で多かったのは「ありたい姿を明確にできた」「新たな気づきやアイデアを得られた」という口コミ。

今回のセッションで、直近１年を見据えて何をしていけばいいのか新たな気づきやアイデアを得られた。また、曖昧だったことを具体化していくヒントをもらえた。職場環境を変えるために行動するタスクをどういう順番でやるのか、考えるヒントを得られた。

(出典：副業タイムス調査)

描いていた未来の文章化と10年後のありたい姿を考えることができました。今回は自分の未来を考えるセッションです。次回はこれまで探索してきた現在と未来をつなげる具体的な指標や行動目標の指針、中間目標を立てるセッションで、最も重要と考えております。

(出典：副業タイムス調査)

キャリアコーチングを受けるメリットは？

年収アップを目的とした転職を実現できる

キャリアコーチング利用者の口コミをSNSでのぞくと、「希望の企業に転職できた」「年収をアップできた」という声が多く挙がっています。

キャリアコーチングサービスは各社、徹底的な自己分析の結果で分かった理想のキャリアの実現に向けて、具体的なTODOを洗い出し、実際の実行までモニタリングしてくれます。

しっかり腹落ちした目標を定めて転職活動を行うので、求職者にとって本当の意味での転職成功確率を高めることができます。

キャリアに関する悩みを解消できる

キャリアコーチング提供会社と他の転職エージェントを比較すると、自己分析や他己分析、企業・業界研究のサポートなど、求人紹介に固執しないキャリアサポートを提供しています。

転職エージェントを利用したものの、自分のキャリアに対するモヤモヤが解決されておらず、なかなか転職活動に踏み切れていないという方におすすめです。

また、一般的な転職エージェントと同様、面接対策や応募書類の添削サポートは行っていますが、場合によっては、転職活動するよりも、今の会社でスキルや能力を磨いて昇進を目指すというキャリア目標を立てることになるかもしれません。

初回無料でキャリア相談できる

一般的に、多くのキャリアコーチングサービスは初回無料でキャリア相談できます。

無料ではあるものの、経験豊富なコーチ陣がキャリア相談に乗ってくれるので、事前に相談事項を整理しておくことで有意義な時間を過ごせるでしょう。

サービスの内容やコーチの人柄、料金に納得した上で申し込みできます。

キャリアコーチングを受けるデメリットは？

転職できる保証はない

キャリアコーチングは転職サポートというよりも、自己分析やキャリア設計に時間を使います。求人紹介はないケースが多いです。そのため、必ずしも転職ができるという保証はありません。

場合によっては、転職活動するよりも、今の会社でスキルや能力を磨いて昇進を目指すというキャリア目標を立てることになるかもしれません。

コーチングの回数が限られている

一般的に、キャリアコーチングサービスは相談回数の上限が定められています。チャットでの相談回数には制限がありませんが、トレーナーと顔を合わせて相談できる機会は週に1度と多くありません。

数少ない対面での相談を有意義にするためには、事前に質問しておきたいことをまとめておきましょう。

キャリアコーチングについてよくある質問・回答集

転職サポートはある？

キャリアコーチングの中には、転職サポートがサービスに含まれるところと含まれないところがあります。

転職サポートが受けられないキャリアコーチングでも、転職に関してはさまざまな相談やアドバイスをもらえます。

また、転職サポートが受けられるキャリアコーチングサービスにおいても、独立や副業、起業に関する相談も行うことができます。

キャリアコーチングを利用すれば年収UPできる？

キャリアコーチング利用後に、100万円以上の年収アップ転職を成功させた方は多くいらっしゃいます。各社、公式サイトで顔出し実名で利用者の実績を公開しているので、ぜひチェックしてみてください。

一方で、キャリアコーチングを受ければ必ず年収がアップするというわけではありません。キャリアコーチングを通して見えてきた理想のキャリアプランやアクションプランを実行するのは自分次第です。

年収アップでの転職を成功させるためには主体的な取り組みが必要です。

どこに住んでいても受講できる？

キャリアコーチングサービスは昨今、オンラインでのサポートが主流になっています。

そのため、インターネット環境があればお住いの地域関係なく受講できます。
一般的にはパソコンでの参加を推奨していますが、スマホで参加できるキャリアコーチングサービスもあります。